咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110冠军彩票注册入口网 冠军彩票注册入口 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 案例分析 >> 民商类案例 >> 劳动纠纷案例 >> 查看资料

冠军彩票注册入口

发布日期:2020-06-15    作者:朱东阳律师
徐某是湖州某电机公司的一名员工,2017年7月的一天,天气十分炎热,工作中的徐某感到身体不适,于是回家卧床休息,未料这一躺就陷入昏迷。徐某送医救治后诊断为“热射病后遗症”。2018年,徐某经德清某医院职业病科诊断,鉴定为“重度职业性中暑(热射病)”,后被湖州市人力资源和社会保障局认定为工伤,湖州市劳动能力鉴定委员会鉴定为“叁级”工伤伤残。然而在赔偿事项上,徐某与湖州某电机公司未能达成一致。徐某一方认为徐某下班回到家后即因重度中暑昏迷,期间并未做过其他事情,也未有过既往病史,可证明徐某中暑与其从事的工作有不可分割的关系,且徐某已被医院鉴定为“重度职业性中暑(热射病)”,并得到相关部门对其工伤及工伤伤残等级的认定。湖州某机电公司对徐某的职业病认定存有异议,认为徐某并非在工作中发生意外,而是回家休息后发生重度中暑,不属于工伤范畴。今年1月,徐某来到湖州市南浔区法院起诉了该公司,要求赔偿。
        因受疫情影响,该公司面临着较大的经营压力,此时徐某的起诉对该公司来说更是雪上加霜,但双方又各执一词,谁也不愿退让,关系紧张。承办法官多次与该公司协调沟通、述明利弊,告知该公司根据相关法律规定,职业病的病发并非必须发生在劳动者的工作过程中,且对于职业病的诊断,劳动者可自主选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。在徐某诉求有一定法律依据的基础上,该公司尽快与对方达成和解,有利于稳定全体职工信心,全力经营发展。同时,承办法官积极与徐某联系,让其当务之急是把病治好,在了解相关法律规定后,结合自身及公司实际情况,尽量协商解决纠纷。最终通过多番工作,双方当事人达成和解,约定湖州某电机公司支付徐某停工留薪期工资、护理费合计14万余元,并协助徐某进行工伤保险赔偿等事项。
本案中,徐某虽是回家后才发生重度昏迷,但这与其长期在高温环境下工作有关,且经职业病诊断机构诊断确认为“重度职业性中暑(热射病)”,并向社会保险部门申请进行了工伤认定,应当享受工伤保险待遇,用人单位应配合其办理工伤保险赔偿等相关事宜。用人单位在平时的用工过程中,应牢固树立安全生产意识,充分保障员工工作环境安全,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
        若发生相关纠纷,用人单位对工伤认定存有异议的,应根据国务院《工伤保险条例》第五十五条,在规定的期限内提出行政复议或行政诉讼,以保障自身的合法权利。而本案中湖州某电机公司未在期限内提出行政复议或行政诉讼,也没有提交充分的证据推翻该认定,遂其提出的异议,法院可以不予采信。
        本文章来源于浙江省高院微信公众号,仅限交流学习使用,如有侵权,请联系删除
没找到您需要的? 您可以 发布冠军彩票注册入口 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
王高强律师
安徽合肥
何江律师
湖南长沙
龙宇涛律师
四川成都
冯倩雯律师
广东广州
安治国律师
甘肃兰州
单义律师
河南郑州
魏伟律师
北京朝阳区
叶霖律师
广西南宁
热点专题更多
免费冠军彩票注册入口 | 服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.09395秒 copyright©2006 bistrowassyoi.com inc. all rights reserved.
版权所有:bistrowassyoi.com

冠军彩票登录冠军彩票首页