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 02-14 13:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(5)
跟工厂签的合同是每周工作时间不超过60小时的,但实际工作超过60小时,这种情况可以去举报的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2019年02月14日 13时58分
先和工厂协商加班事宜,可以要求其支付加班费的!协商不成,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:

加班时段或超出60小时后不去上班,不算是旷工的吧

其它答案
回复时间: 2019-02-14 14:19
无法协商,向劳动部门求助或者申请仲裁。
  • [山东-济南]
  • 闫燕律师 VIP
  • 电话:13395417621
  • 604503积分
回复时间: 2019-02-14 14:26
和工厂协商
回复时间: 2019-02-14 16:55
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2019-02-15 09:12
可以要求其支付加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请bistrowassyoi.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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